Chauffeur livraison et manutention à Rivière-du-Loup
Rivière-du-Loup, Bas-Saint-Laurent Camionneur.ca
Numéro de référence: | 64381 |
Nom de la compagnie: | Purolator |
Employeur: | Camionneur.ca |
Type d'emploi: | Temps plein |
LIEU DU POSTE | |
Région: | Bas-Saint-Laurent |
Ville: | Rivière-du-Loup |
Ce n'est pas un colis. C'est une promesse.MC Nous sommes l'un des plus grands réseaux de messagerie et de transport au Canada. Grâce à plus de 175 établissements d'exploitation, à plus de 100 centres d'expédition de Purolator et à plus de 1 200 agents d'expédition autorisés au Canada ainsi qu'à plus de 30 bureaux aux É.-U., nous pouvons offrir davantage à nos clients d'un océan à l'autre, chaque jour. Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) au poste de chauffeur-livreur (chauffeuse-livreuse) à notre établissement de Rivière-du-Loup. Description de l'emploi : Livraison et cueillette de colis ainsi qu'un peu de tri de colis Établissement : 186-B, Rue Fraser, Rivière-du-Loup, Québec, G5R 5S8 Horaire du quart : Horaire variable - lundi au vendredi (jour) Contrat de travail : 1 poste temps partiel (25 h) permanent Salaire : taux horaire de base à 24.23$ Détails de l'horaire: Il s'agit d'un horaire du lundi au vendredi qui débute le matin par du tri de colis dans l'entrepôt et par la suite, la personne va sur la route effectuer les livraisons et les cueillettes. Le poste : Le chauffeur-livreur, qui relève du chef d'unité, est responsable de :
Le chauffeur-livreur doit :
Ouvrez-vous aux possibilités! Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l'avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l'entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? Purolator est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi favorisant la diversité et l'inclusion. L'entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l'emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d'autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins. |
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