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Superviseur de production

Cet emploi n'est plus disponible

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Employeur Saputo
Date de publication 06/12/2019
Numéro de référence J0119-1111
Type d'emploi Temps plein
Salaire Compétitif
Division: Saputo Dairy Products (Canada)

Identification du poste : J0119-1111

Catégorie de poste : Operations

UN AVENIR MEILLEUR:
Tout commence avec de la passion, un héritage provenant de la famille Saputo, qui proposa à sa communauté des fromages savoureux et de qualité. Aujourd'hui, après plus de 60 ans, la Société compte plus de 15 000 employés dévoués, fiers d'occuper leurs fonctions, qui collaborent jour après jour afin d'offrir des produits de qualité aux clients et consommateurs.

AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS:
Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles:
  • Salaires compétitifs
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Gamme complète d'assurances collectives
  • Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
  • Régime de participation du personnel au capital-actions
  • REER collectif
  • Programme de Santé et Mieux-être au travail
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Tarifs privilégiés sur nos produits
  • Stationnement gratuit
  • Accessibilité par transport en commun.
  • Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.


RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Notre usine de Saint-Raymond est présentement à la recherche de deux superviseurs de production.
Nous recherchons une personne pour un horaire de nuit (Dimanche au jeudi de 23h59 à 8h30) et une personne pour un horaire de soir (lundi au vendredi de 16h à minuit trente)

RESPONSABILITIÉS :
• Diriger, former et guider les employés;
• S'assurer de l'efficacité de la production et de l'emballage;
• Voir au respect de la santé-sécurité du travail au sein de l'usine ainsi que les normes HACCP;
• Assurer et encourager les bonnes méthodes de travail et savoir communiquer des pistes d'améliorations;
• Participer au développement des procédés;
• Coacher, développer les différentes équipes en utilisant les techniques d'amélioration continue;
• Utiliser les rapports quotidiens pour mesurer les tendances et les coûts; communiquer et apporter des corrections au besoin;
• Travailler de concert avec le département de maintenance afin de maximiser l'efficacité des machines;
• S'assurer de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail;
• Apporter du support technique, physique et matériel aux équipes;
• Participer à la mise en place de nouvelles procédures et normes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS
• Gestion participative, intérêt marqué pour la gestion et le coaching du personnel;
• Bonne vision des opportunités d'améliorations quant à l'organisation du travail;
• Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie des procédés et de la qualité des aliments ou un BAC en transformation alimentaire ou en relation industrielle;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion (dans une entreprise alimentaire un atout);
• Posséder un bon sens de l'organisation, autonomie, initiative et sens des priorités;
• Être un bon communicateur/trice;
• Facilité à l'analyse et la résolution de problèmes;
• Bonne connaissance générale en informatique;
• Leadership positif, esprit d'équipe et dynamisme.

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