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Directeur des Opérations, Acton Vale

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Employeur Location de camions Penske
Date de publication 08/10/2019
Numéro de référence 1910531
Type d'emploi Temps plein
Région Montérégie
Ville Acton Vale
Salaire Compétitif
Êtes-vous un leader énergique ayant l'esprit d'équipe, centré sur l'engagement envers la clientèle, le dévouement à l'excellence et l'innovation?

Avez-vous démontré votre excellence en leadership et un passé qui dénote vos capacités à orienter des équipes pour excéder systématiquement les objectifs établis dans des environnements opérationnels dynamiques?

Avez-vous démontré votre compétence à recruter, former, développer, conserver en poste et communiquer avec les membres de l'équipe?

Avez-vous démontré vos aptitudes à développer des plans axés sur l'avenir et à les exécuter avec succès?

Avez-vous démontré votre compétence dans la gestion efficace de ressources financières?

Penske Logistics est la recherche d'un leader chevronné ayant des compétences et de l'expérience pertinentes pour faire partie de notre équipe de professionnels en logistique. Nous cherchons un(e) candidat(e) qui pourra assurer le
leadership à l'un de nos entrepôts.

Le directeur/la directrice des opérations fait preuve de leadership envers le personnel pour assurer que les exigences des clients soient satisfaites tout en réalisant nos objectifs Penske.

Résumé de la nature du poste :
Par son leadership, le titulaire du poste dirige les équipes dans un environnement opérationnel dynamique afin de surpasser systématiquement les objectifs établis, de démontrer un engagement envers les clients et un dévouement à l'excellence et l'innovation. Il conçoit des plans axés vers l'avenir et les exécute avec succès. Il gère efficacement les ressources afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et atteindre ou surpasser les plans financiers des opérations de l'emplacement. Il y établit et maintient en vigueur une culture de sécurité au travail sans incidents.

Il s'agit d'un poste de jour qui requiert toutefois la flexibilité de pouvoir soutenir les autres quarts de travail.

Principales responsabilités :
Avec les gens
- Établir et faire en sorte que tous les superviseurs et employé(e)s soient formé(e)s et compétent(e)s, et qu'ils/elles
comprennent en quoi leur travail est lié aux objectifs d'affaires de la clientèle
- Établir et faire en sorte que nous recrutons, embauchons, formons, développons et retenons des employé(e)s
qualifié(e)s.
- Établir et faire en sorte que les communications soient efficaces et bilatérales, qu'elles renseignent, motivent et
servent à reconnaitre l'excellence parmi les membres de l'équipe
- Établir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec les employé(e)s, clients et départements de
soutien

Opérations
- Rencontrer ou excéder tous les paramètres essentiels d'objectifs et de performance de nos clients
- Interagir quotidiennement avec la clientèle locale pour assurer que les besoins des clients existants et émergents
soient bien compris
- Guider les équipes pour identifier les améliorations opérationnelles dans des domaines comme la précision des
inventaires et les opérations dans l'entrepôt
- Collaborer avec d'autres emplacements Penske pour partager les meilleures pratiques, renforcer l'utilisation des
ressources/biens, etc.

Finances
- Développer et exécuter le plan annuel des finances et des opérations
- Assurer le leadership des opérations en toute intégrité pour atteindre ou surpasser les objectifs du plan d'affaires
- Identifier les problèmes quant aux paramètres d'opération et ceux des profits & pertes; procéder aux ajustements
de façon opportune
- Assurer que la facturation aux clients et la paie des employé(e)s soient préparées en temps voulu et de façon
précise, que les dettes d'exploitation et les frais inter sociétés soient valides et corrects, et que toutes les autres
activités soient indiquées précisément dans le livre des profits et pertes

Sécurité
- Mener une culture de sécurité au travail fondée sur l'exemple
- Développer, exécuter et évaluer un plan d'amélioration continue pour réduire la fréquence des accidents et blessures
- S'assurer que chaque employé(e) comprend son rôle et ses responsabilités de même que le rôle et les
responsabilités du groupe requis pour que les lieux de travail deviennent et demeurent sécuritaires
- Identifier de façon proactive et corriger les conditions non sécuritaires, les procédés de travail et les comportements
- Assurer la conformité avec tous les organismes de réglementation pertinents et toutes les politiques et procédures
de l'entreprise
- Accompagner le personnel au moyen d'observations sur la sécurité

Croissance/ expérience des clients
- Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre au défi le statu quo
- Mettre à exécution une procédure pour suivre et noter la valeur délivrée à la clientèle
- Identifier et saisir les opportunités d'affaires profitables tant pour le client que pour Penske
- Utiliser les outils disponibles pour surveiller et maximiser les méthodes efficaces des clients permettant
d'économiser.

Flotte/biens et équipements
- Mener les efforts pour améliorer l'utilisation de la flotte /des équipements, la disponibilité pour entretien et l'économie
de carburant
- Contribuer à déterminer les spécifications de l'équipement au début et au renouvellement d'une entente
- Établir une solide relation de travail avec le district local de PTL et les autres fournisseurs d'équipement
- Autres tâches et projets tels qu'attribués par le superviseur.

Qualifications

Exigences :
- De 4 à 6 années d'expérience fonctionnelle pertinente;
- 3 ans et + d'expérience en gestion ou en supervision comprenant la gestion de superviseurs d'entrepôt dans in centre de distribution - diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent;
- Préférence pour baccalauréat en gestion des affaires ou de chaines d'approvisionnement;
- Compétence avec logiciels d'ordinateurs incluant Microsoft Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint;
- Doit avoir la capacité d'établir le contact et les relations professionnelles avec les employé(e)s et les clients externes à tous les niveaux;
- Doit pouvoir travailler efficacement grâce à une bonne gestion du temps et un bon sens de l'organisation incluant de faire les suivis et les mener à terme;
- Aptitude à se débrouiller avec un problème, réfléchir et prendre des décisions de façon autonome;
- Compétence démontrée à développer et exécuter un plan financier d'opérations annuel;
- Aptitude à mener l'amélioration des procédés et à guider les changements;
- Doit démontrer un sens d'appartenance & et de responsabilité à gérer les opérations avec un caractère d'urgence;
- Solide capacité de communication orale et écrite incluant l'aptitude de faire des présentations devant public, et aptitude pour l'écoute active;
- L'assiduité régulière, prévisible et entière est essentielle à ce poste;
- Le candidat à ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de remplir la demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une enquête sur ses antécédents (incluant emplois antérieurs et formation académique).

Exigences physiques :
- Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) employé(e) puisse réussir dans ll'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.
-L'employé(e) doit régulièrement soulever et/ou déplacer des charges allant jusqu'à 25/lbs12kg, lever et/ou déplacer fréquemment des charges allant jusqu'à 50lbs/ 23kg et occasionnellement lever et/ou déplacer
des charges allant jusqu'à 100lbs/45kg.
- Ce poste exige spécifiquement la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ ainsi que la capacité d'ajuster la mise en foyer.
- Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'employé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il/elle doit aussi fréquemment se servir de ses bras et de ses mains pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske s'est engagée à respecter le principe d'équité en matière d'emplois.

Penske Logistics est une filiale à part entière de Location de camions Penske. Grâce à ses emplacements en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, Penske Logistics fournit des services de gestion des chaines
d'approvisionnement et de logistique aux entreprises dominantes partout dans le monde. La valeur de Penske Logistics réside dans la conception, la planification et l'exécution de ses services de gestion du transport, de l'entreposage et du fret. Visitez le www.PenskeLogistics.com pour en savoir plus.

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